到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责进行公司设计部的战略规划，制定公司的设计部总体工作计划，提出具体方向和实施方案；2、建立完善设计部工作流程以及制度规范；5、控制以及完善激励考核制度；7、管理设计部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、设计部管理类或相关专业2、有设计部经理工作经验，有团队优先考虑3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
