招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责公司区域公司日常管理工作,依据集团要求高效推进项目工作进度;
2、组织制定并实施区域各项人力资源的规定及方案,完善和推动人力资源日常管理工作;
3、协助总经理处理区域日常行政事务,包含计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
4、妥善处理劳动关系、社会保障中出现的各类纠纷及相关问题;
5、组织实施区域公司员工的考勤、考核、调职、晋升、奖惩、辞退等全方位管理。
6、组织与指导企业文化建设,方案的制定以及最终的推进;
任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上房地产人力资源管理相关经验,其中3年以上地产前50强企业或当地知名企业同等岗位工作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。