招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司发展规划,统筹计划、指标的分解、下达、执行、跟踪与反馈。2、参与公司月度、季度与年度经营计划分析与考核,持续跟踪各项目指标、进度落实情况,推动公司经营计划落地,监控关键业务节点,保障任务及时达成。3、负责运营管控体系(标准化)建设与实施,提升运营效率。4、开展物业行业市场研究,收集与整理物业行业信息或对标企业信息,掌握市场动态,了解行业发展趋势。5、协助优化公司目标考核及激励机制。6、协助公司开展对业务内部管理工作的监督和风险管控,梳理企业管理各个职能及单元的风险点,进行风险自查表设计及下发,定期收集并调整,形成动态预警风控清单。7、协助定期收集各业务单元运营数据及报表,进行数据分析诊断运营管理中的问题,提出预警,帮助业务单元解决运营管理中的问题包括但不限于品质管理、服务提升、标准落地、招标采购流程与控制等。8、协助梳理组织运行各业务流程及板块的权责模糊点,进行权责划分及界定。9、协助定期组织季度、半年度、年度组织绩效评价会议、经营分析会议及工作报告撰写。10、协助定期组织专项工作沟通会议及工作成效报告输出。 11、其他领导交办事项。
任职资格1、28-35岁,本科及以上学历,管理类专业优先。2、了解物业行业法律法规,具备一定物业行业基础知识。3、要求有3年以上物业行业运营分析或品质管理、企业管理相关经验。4、有较强的沟通协调能力、信息收集能力、数据分析能力、物业服务方案编写能力。5、有良好的职业操守和保密意识,熟练掌握OFFICE办公自动化软件,公文写作知识等。
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