房地产销售+包住+4000底薪+高提成

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【薪资待遇】：4000 最高提成70%提成 各种奖金 带薪休假（新员工我们底薪4000起步）1.底薪 高额提成=4000/月起（前三个月）；2.底薪 高额提成=6000/月起（前半年）；3.底薪 高额提成=10000/月起（后半年）；4.底薪 高额提成=15000/月起（第二年前半年）5.底薪 高额提成=18000/月起（第二年后半年）6.底薪 高额提成=20000/月起（第二年底起）【福利待遇】:1、公司可提供住宿；2、免费得到行业内最专业、最权威的系统专业培训机会（新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训、技能竞赛）；3、定期组织开展各类丰富多彩的文艺、体育竞技活动及公益活动，国内外带薪旅游；4、优秀人员入职满半年即可获得5-30%的股份，正式入股公司，做企业的主人；【发展模式】：1.业务模式：实习—初级—中级—高级—经理2.管理模式：店长- -梦想合伙人（持股）- -超级梦想合伙人（持股）公司在职3年以上的老员工50%均通过自我均实现购车、置房目标；100%以上的店长、股东合作人均实现购车、置房目标。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配, 带意向客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【任职要求】：1.年满20- --38周岁，形象气质佳；2.高中/中专及以上文化程度；3.有强烈的进取心，有强烈的赚钱欲望，有梦想；4.有责任心，有担当，品行端正，无不良嗜好；5.心态阳光，积极向上,有吃苦耐劳的精神；6.有一定的敏锐度及应变能力，沟通力、学习力、接受能力强；7.无条件认可公司文化，执行力强。【工作地址】：武昌：徐东片区、东湖梨园片区、中北路片区、楚汉汉街片区、洪山广场片区。【面试地点】：中北路东亭地铁口C出站口东亭上街吉家地产人力资源部【面试时间】：周一至周六 上午10：00-11：30 下午2:30-4:00总部直聘优先安排优质商圈，并提供相应门店员工宿舍。