招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；5、公司相关指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；7、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。9、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
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