招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；2、 负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；3、 协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；4、 完成上级布置的临时工作，提高主播的整体质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。能力要求：1、 热爱传媒行业，对直播有浓厚的兴趣，对直播平台有一定的见解；2、 能熟练使用QQ、YY、微博、贴吧、微信等聊天工具，联系主播与其沟通；3、 了解直播平台，能够创造及挖掘主播需求；4、 反应灵敏，处事有条理，形象气质佳，善于沟通与交流，普通话清晰流利，具备团队精神；5、一年以上互联网工作经验，有运营策划、新媒体推广、媒介拓展经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
