招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责率领部门员工完成销售任务,对部门业绩负责。2、负责部门制度、流程的制定与完善。3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。4、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。6、负责做好月度、季度计划编制工作。7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;40岁以下,有宁波高端房地产项目销售管理工作者优先考虑;3年以上知名房地产开发企业营销总监岗位工作经验;2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;全程独立做过营销管理大型房地产项目(20万平方米以上)的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;具有独立组织、管理、实施房地产项目整个策划、销售过程能力;3、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。待遇丰厚,优于市场平均水平。负责过成功项目销售案场管理工作,统筹协调相关资源;4、根据项目整体经营目标,参与制定和调整销售策略并负责具体销售方案实施;能够对所辖营销队伍适时培训,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;
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