技术经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、 参与公司产品的讨论、定义、设计等工作，进行产品战略规划，以及技术可行性分析；2、设计和规划系统的整体架构和技术规范，并在日常开发实践中贯彻执行；3、负责公司产品的技术框架预研和开发框架设计选型，负责平台核心功能模块设计、核心代码开发等工作，负责技术难点的攻关和关键系统的设计和编码；4、根据公司的需要，制定公司相关项目开发计划，协调资源控制开发进度和风险评估控制，保障产品递交时间和质量。定期，及时向上级领导汇报项目进度及项目风险，及时解决开发过程中遇到的问题；5、有效管理开发团队，优化开发团队人员技能配置和能力提升，形成敏捷高效团队；6、撰写项目开发文档，编制软件开发详细设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；7、完成业务技术平台（网页、微信等）及软件产品及APP开发，以及日常维护、升级管理,评估产品对公司经营活动的影响；8、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密方案和计划；任职要求：1. 计算机相关专业，本科及以上学历，6年以上开发经验，3年管理经验。具有互联网技术发展的良好前瞻性，具有很强的业务理解和技术实现能力。2、 熟悉Java开发技术，熟悉javascript、Html、CSS、xml、Ajax等开发语言及技术；3、精通MySQL或其他大型数据库的管理和开发，以及优化，熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术。具备数据库集群管理经验，熟悉MySql缓存机制；4、精通面向对象技术、设计模式、UML等技术,精通各种主流应用高并发架构；5、 熟悉Lamp搭建和使用，熟悉Linux操作系统，了解Web应用的性能瓶颈和调优方式，有高性能架构设计及实践经验；6、熟悉处理不同的业务环境下产生的技术问题，如支付并发导致商品库存溢出等问题；7、熟悉数据库设计原理，懂得对不同的业务场景设计并优化数据库。