到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1.招聘渠道的开拓和维护,公司空缺岗位的招募; 2.负责公司员工入职、离职、转岗、转正等工作; 3.建立、维护人事档案,管理劳动合同; 4.负责员工社保、公积金缴纳办理,数据登记与核对; 5.负责考勤及工资、绩效的核算; 6.协助完成入职、在职人员的培训工作; 7.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.要求具有较强的逻辑思维、沟通协调、执行力和一定的抗压能力; 3.要求具备极强的责任心、主动性,品德优良; 4.要求熟悉劳动合同法及相关人事政策法规; 5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识。
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