招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
负责为集团战略发展和日常经营管理提供服务,协助集团经营和战略目标的完成;负责集团企业文化建设,组织策划集团各项活动;负责集团的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调;负责制定并完善管理制度和工作流程,跟踪任务执行过程并向总裁汇报;负责集团执行监督工作,公共关系及企业危机的协调与管理;负责各类合同的合规性和风险性审核,提出修正意见;负责档案管理体系的搭建及维护,对档案的移交、借阅和检查进行管理;负责相关法务对接工作; 9、负责集团信息化建设。
任职要求:1、5年以上行政管理相关工作经验年龄,年龄30-40之间;2、3年以上行政经理、总裁办主任、总助、办公室主任等相关工作经验;3、良好的人际沟通能力和团队管理能力;4、良好的计划能力与执行能力;5、熟练的中文写作能力、语言表达能力,办公软件和管理软件应用能力6、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;7、较强的信息收集能力,能发现和解决问题,思路清晰,考虑问题细致;8、责任意识强,具有较强的自我约束能力,爱岗敬业,具有团队合作精神团结协作。
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