招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据培训需求制定详细的行程安排,落实住宿、用餐、交通、会场布置、专家领导、带班及跟班人员等相关信息;2、接洽酒店、餐厅、车队等外部合作单位,合理选择外部合作单位,降低培训事业部的培训成本,及时汇总培训反馈结果,做出相应的调整;3、收集培训信息资料,分析总结现有的培训政策效果,提出改进咨询意见;4、及时完成培训拓展经理交办的接洽工作;5、组织开展新员工的入职培训工作,协助培训部内部员工业务培训工作;6、负责培训班的核账、催账工作;7、落实余外界各单位服务衔接工作;8、处理突发状况或意外事件;9、维护本公司良好形象和声誉。10、.积极完成上级交待的其他工作。
任职要求:1、有工作经验者优先;2、有较强的服务能力和应变能力;3、具有良好的沟通能力,具有亲和力;4、热爱热爱乡村工作,对美丽乡村有一定了解,有责任心与担当力;5、具备团队合作精神。
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