到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，参与招聘计划、组织、实施及效果评估；2、维护、拓展招聘渠道，选择有效的招聘渠道并组织实施招聘工作；3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；4、进行聘前测试、评价和简历甄别工作，完成招聘到录用各环节工作的流程控制；5、对招聘过程进行有效的跟踪，完成相关数据统计以及分析。
任职要求：1、大专（全日制）以上学历，优秀应届生亦可；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、甄选与面试、员工职业生涯设计等有清晰的认识及相关实践；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、了解企业的招聘流程及各种招聘渠道；5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；6、具有较好的英文应用能力；7、诚信，敬业，具有良好职业敏感及判断、良好的协调沟通及团队配合。8、带薪休假，节日福利，高温补贴，员工旅游，年终奖1-3个月，稳定大平台；
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联系人：王老师17794612089面试地址：宁波市高新区广贤路181号（绿城置换宁波分公司总部）工作地点：宁波市高新区广贤路181号；附近公交站：李惠利东部医院；
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