招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、30-40岁，大学本科以上学历，建筑设计等相关专业；2、5年以上建筑设计工作经验，有旅游、房地产开发公司设计管理经验者优先；3、熟悉国家、地区本专业技术法规；4、熟悉各建筑风格，对现代建筑发展方向有独到的见解；精通常用设计软件及办公软件如：CAD、AI、PS等；5、具有良好的创新意识及成本意识，沟通协调能力、计划执行能力强；岗位职责：一、期前1、负责建筑方面的设计工作；2、参与建筑设计方案的编制、组织及实施；3、参与建筑设计单位的选择，组织建筑设计方案的预审、会审及论证工作；二、期中：1、负责建筑工程方面的图纸交底；2、协调上下游工作，检查、落实并及时汇报；3、严格控制建筑施工过程中进度、质量、成本管控及文件管理；4、建筑设计中联系单、变更单、签证等单据的评审、资料文件的编制及审查；5、落实建筑设计阶段成本控制所需的各项经济指标；三、期后：1、配合项目施工、验收等工作，并提供相关基础资料；2、编写建筑设计工作方面的竣工评估报告；3、撰写建筑设计方面项目总结评估报告；4、配合其他部门和岗位的工作，完成上级领导交办的其他任务。
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