人力资源经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1.组织制订、修订与部门工作相关的管理制度、流程，组织实施并监督执行；2.组织制定部门工作计划和预算，实现工作目标；3.组织开展公司组织体系建设工作；4.组织开展公司薪酬管理与员工绩效评估工作；5.组织开展公司招聘管理工作；6.组织开展公司企业文化建设工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业毕业；2.5年以上水泥行业工作经验，5年以上中层管理经验；3. 熟悉人力资源管理、企业管理、劳动法规等知识，了解水泥行业特点 ；4.具有很强的计划、控制、协调、组织能力，较高的写作水平和较强的语言表达能力熟练操作电脑，熟练使用Office等办公软件