招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行公司各项人事管理制度及工作流程,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求:1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;2、有亲和力,较强的责任感与敬业精神;3、大专及以上学历,具有一定的抗压能力。4、有相关工作经验着优先录用,优秀应届生毕业亦可。 福利待遇:1、为你提供集团公司的工作经验;2、免费培训,专业的岗前培训,主管一对一指导;3、不定期聚餐,集体活动;4、巨大的发展空间和晋升机会,每年调薪和晋升机会。联系方式: 15356675707
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。