到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职能:1. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括招聘信息的发布和刷新、收集和汇总应聘者资料、面试通知、应聘人员情况跟进、复试安排等。2. 协助部门负责人开展绩效考核工作,组织考核及统计考核结果,并提交部门负责人审核。3. 负责员工入、离职手续办理、员工信息表完善、通讯录更新等工作。4. 负责监督员工考勤,每月的考勤统计、员工外出统计等工作。5. 负责员工日常办公用品的采购、发放和库存管理,并于员工离职时进行其领用低值易耗品的回收,严格控制行政支出。6. 负责日常办公电话接听、转接、来访人员接待、办公文件打印、复印、收发和文档资料的保管。7. 负责会议室预约、管理;跟进员工用餐、饮用水事宜。8. 负责办公室收发快递工作,并于月度进行汇总,提报快递费。9. 负责办公室能源安全检查(电源),严格控制能源浪费、杜绝安全隐患。
任职资格:1. 大专以上学历,专业不限,有行政文员的工作经验优先考虑。2. 能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备。3. 有责任心,做事用心、踏实、细致。4. 有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力。5. 工作细心、认真踏实,责任心强。性格稳重,有很强的情绪自我管理能力。
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