招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、维护并拓展新的招聘渠道信息;2、负责办理新员工入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);4、做好员工考勤、工资、饭贴、宿舍电费统计工作。负责公司员工福利、社会保险、公积金缴纳、劳动年检的办理;5、负责公司相关行政事宜;6、根据各部门培训需求进行有效的培训工作安排;7、完成其他领导交办事项;岗位要求:1、人力资源及相关专业,大专以上学历;2、 工作认真细致,工作条理性;3、 熟悉网络、办公室各种软件的操作和性能;4、 一年以上人事岗工作经验,熟悉湖州当地相关人事法规及流程;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心、主动,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
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