营销副总经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 重点提醒：可接受外派，工作地点为公司项目所在地。岗位职责：1、根据集团经营管理的统一要求，负责项目的营销管理以及客户服务等工作，保障开发项目的顺利销售和及时回款，实现项目预定的各项目标达成；2、参与项目公司经营管理决策，涉及营销管理、客户服务管理、市场研究调研、广告策划推广等管理工作；3、组织落实集团的营销管理制度，组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行；4、负责对直接下属的绩效考核，参与下属部门的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属员工的素质和能力；制定落实置业顾问销售绩效考核措施和激励计划；5、组织制定项目的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等，并负责实施；系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏；6、负责组织选择项目公司范围内广告公司、营销推广机构、媒体等推广机构并建立长期的合作关系；7、组织制定项目营销条线年度、季度、月度的销售计划并组织实施；8、负责当地所有项目的销售价格策略监控，根据公司经营计划要求，科学制定销售价格，审核销售均价和销售回款计划；9、负责审核销售资料、销售报表、营销合同及付款等，以及权限内的日常审批审核工作；10、负责日常的销售管理工作并处理权限范围内的客户纠纷；任职要求：1、40岁以内，本科及以上学历，四年以上房地产及相关行业销售工作经验，三年以上房地产项目营销管理经验；2、熟悉房地产行业相关知识、房地产市场消费者的需求倾向，能准确把握消费者的消费心理；3、精通房地产项目开发流程，精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识，4、卓越的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识。