到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要职责：1、根据集团战略发展编制本公司人力资源、行政管理年度工作规划和工作要求，对人事行政工作结果负责；2、根据集团对定岗定编的要求，组织拟定本公司部门和人员岗位职责和岗位编制，并不断优化人员结构；3、负责落实并推进人力资源各项管理工作，完善人力资源各模块体系化建设，推动人力资源队伍建设工作；4、组织安排总经理部日常会议及有关重要活动，保障会务后勤工作；5、维护公司办公区域正常的工作秩序及日常安全管理和安保工作；6、拓展员工沟通渠道，宣导企业文化，开展员工活动，提升员工凝聚力；7、负责公司后勤保障，做好员工食堂、宿舍、办公保洁、车队的管理；8、负责做好职代会、工会等基层组织的建设；9、完成上级领导交办的其他工作任务。
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