到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、配合行政中心主任,做好人力资源招聘、薪酬、员工关系等工作; 2、配合行政中心主任,做好公司招聘工作的统筹策划、组织、实施工作; 3、配合行政中心主任,做好公司 工作标准化 工作,包括搭建任职资格体系、岗位薪酬和绩效考核体系; 4、负责公司员工月工资造表和年终发放薪酬整合统计工作; 5、领导交办的其他工作。岗位要求:1、统招专科及以上学历,人力资源相关专业; 2、具有丰富的招聘工作统筹策划、组织、实施经验,建筑行业、工程咨询行业工作经验优先; 3、熟悉最新个税政策,具有薪酬制表工作经验,有薪酬福利体系搭建经验更佳; 4、抗压能力强,沟通能力佳,有亲和力,有条理性; 5、有明确的职业发展规划。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。