到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司战略和经营要求,制定各项目公司年度整体战略规划和经营目标,组织编制项目全景及年度经营目标。2、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目整盘目标责任书,制定并完善相关各项运营指标,并对计划执行情况进行跟踪考核,及时提出预警或调整;3、根据年度经营计划和项目节点计划的完成情况,运营各阶段成果管理和进度管理;4、负责搭建公司运营体系及团队,制定并完善公司整体运营管理体系流程、规范并监督组织实施;5、定期对接项目动态,跟踪项目运营情况,有效管控开发节奏,确保项目稳健运营,提出经营改善建议;6、负责年度经营指标、关键节点计划完成情况的跟踪、评估、督办、预警工作,组织召开月度运营分析会;7、牵头集团岗人员组织落实项目巡查,及时发现、解决问题,有效规避和控制运营风险;8、研究行业趋势及竞争对手,整合内外行业资源,对各阶段的工作目标负责组织项目后评估管理工作,参与行业标杆及竞争对手优秀运营项目/案例收集、分享,修正、优化项目运营管理,提高运营管理;9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。10、完成上级委派的其他任务。
发展空间大:运营主管:10-15万 运营经理:15-25万 运营总监:30-60万
任职资格:1、本科及以上学历,工程管理类专业、房地产相关专业优先;2、3年以上房地产相关工作经验,其中担任同等职位3年以上;3、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目运营管理要点,掌握各专业管理流程;4、通晓企业管理知识,具备企业管理、财务管理、人力资源、法律等方面的知识;5、熟练使用Office、Excel、PowerPoint等办公软件;6、具备审核各项计划合理性的能力;7、组织规划能力、判断与决策能力、领导力、影响力和解决复杂问题的能力8、为人正直、抗压力强、坚持原则、主人翁意识、成就导向
此岗位工作地点:温州市区
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