招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、年度招聘计划的实施工作;
2、协助开发公司制定、完善公司绩效管理制度及配套方案,建立绩效评价体系;指导、协助监督各部门绩效管理执行情况;
3、编制、修订公司各部门职责说明书及项目公司各部门职责说明书指导手册;
4、按照公司战略发展计划、年度性工作计划,以及内部培训需求,制定、实施公司年度培训计划;
5、组织员工活动、撰写文章、传播企业文化;
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;
2、3年以上同等岗位管理经验者;熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规;熟悉人力资源招聘管理的事务性工作; 3、有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。