招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、了解公司内部培训需求，会同HRBP共同确认需求； 2、协助上级领导拟订并组织实施培训计划，并跟进培训后效果反馈； 3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 4、指导并协助各相关部门贯彻落实各项培训项目； 5、指定培训预算，管控培训费用； 6、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。 7、执行培训效果评估工具，编写评估报告； 8、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源专业毕业；2、有两年企业培训工作经验，有零售行业工作经验优先；3、擅长PPT制作，熟悉培训管理工具；4、有良好的沟通协调与问题处理能力，工作责任心强，积极主动。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
