招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 协助招聘工作,应聘人员的邀约及接待;2. 员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3. 公司内部员工档案的建立与管理;4. 负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5. 负责考勤统计及核算;6. 协助上级组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;7. 协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;8.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;9. 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10. 上级主管安排的其他工作或临时任务。任职要求:1. 气质佳,协调沟通能力强,有良好的职业道德和敬业精神,有极强的责任心;2. 熟练掌握办公软件;3. 具有一定的公文写作能力;4. 熟悉档案管理;5. 踏实勤奋、积极向上;6. 一年以上建筑行业相关工作经验优先;
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