测试工程师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、熟悉测试工作流程，搭建并组织适合公司产品和项目的测试流程；2、组织测试团队，担任产品测试负责人，依据产品需求文档编写测试用例，制定测试计划，分配测试任务，并执行编写测试报告；3、管理并跟踪测试过程中的各类缺陷，利用各类工具复现bug，定位bug原因，提出修复建议；4、参与项目开发的各个流程中，并针对流程中可能带来缺陷的设计和实现提出建议；5、运用流程管理知识不断优化开发流程，从根源上杜绝缺陷的发生；
任职要求：
1、计算机及相关专业，三年及以上测试相关工作经验，负责过web端、手机App端和H5端测试，有团队管理经验者优先；2、熟练使用常见软件测试用例和缺陷管理工具；3、熟悉PostgreSQL或者MySQL，可熟练进行数据库操作，熟悉NoSQL数据库者优先；4、良好的沟通能力和团队意识，工作认真仔细，有责任心，有2B SaaS或者物联网产品测试经验者优先5、了解自动化或性能测试、接口测试的尤佳；
公司福利：1、企业对优秀员工每年都有广阔的晋升渠道及调薪空间；
2、对于入职员工企业统一缴纳五险；
3、公司根据每年经营情况和员工年度绩效表现，发放丰厚的年终奖金；
4、公司进行月度绩效考核，对表现优异的个人、团队和部门，予以奖金激励；
5、享受年假、婚假、产假、护理假、哺乳假、病假等各类带薪假期；
6、不定期组织各类培训，工作期间带薪培训，助力员工成长与发展；
7、设定公司活动经费，可参与公司组织的集体活动，如：拓展、旅游、运动等；