综合事务部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据集团综管部指示，检查各个时期的人事行政工作开展情况。2、根据综管部经理的指示召集总经理办公会议和专题会议，做好会议记录；组织编制公司行政工作计划和工作总结。3、协助制定公司行政、劳动、后勤、文秘、档案、保密、消防和治安保卫等方面规章制度，经总经理批准后组织实施。4、负责公司办公用品采买及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤管理。5、负责劳动纪律管理。6、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督。7、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府部门的沟通联系。8、负责企业工商资质管理工作。9、负责项目外联工作的执行及每个项目节点的工作汇报10、负责公司办公类IT设备的申购、分配、管理、维修、报废及台账的更新等工作。11、负责公司各信息化设备、线路、系统的日常维护工作，监测运行状态。12、负责公司员工信息系统用户账号的设立、注销及变更，与总部账号管理员工作对接等工作。