招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1,对销售部日常销售工作,后期备案登记及回款工作进行指导,确保营销计划的实现。2,分配落实销售指标,及时督导,激励下属,并定期检查完成情况。3,负责对销售部下属员工进行绩效考核,激励以及销售奖金的统计。4,配合销售人员与客户谈判,及时对销售工作进行调整,同时就重大问题向领导汇报。5,负责处理客户在购房时的签约及纠纷调解工作。6,主持召开销售部的日常会议工作。7,服从公司工作安排。任职要求:1,大专及以上学历,性别不限,25-35岁,市场营销,及管理类相关专业。2,三年以上房地产销售经验,有商业地产,大盘管理经验者优先。3,工作努力,积极进取,良好的沟通,协调能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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