招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助项目经理对客服系统工作全面协调管理。2、负责各项投诉处理,客户满意度的提升计划制定并监督执行,提升收缴率。3、社区文化活动的制定及开展,推进客户的沟通、关系维护工作。4、负责本部门文件资料分类整理、部门文案处理、撰写派发物业公告、填报考勤记录。5、能督导检查物业管理费的收缴情况,及时推进收费进度。6、制定部门工作计划及日常员工培训和管理。7、根据财务部提供的统计缴费情况,对欠费现象及时解决。8、以《人事行政中心手册》及相关岗位职责、岗位标准严格要求部门员工,做好员工培训工作并协助项目经理对员工进行考评。任职要求:1、大专以上学历,男女不限,年龄35周岁以下物业管理相关工作专业。2、3年以上物业客服管理工作经验,持有物业上岗证者。3、熟悉物业管理有关法律法规,熟悉物业管理服务标准。4、良好的客户服务技巧,思维敏捷,应变能力强,能很好地与业主进行沟通。 5、熟悉质量环境管理体系运作流程及文件管理。
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