人事行政专员/ 人事助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作，并负责招聘工作、应聘人员的预约、接待及面试工作;
 2、负责公司员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
 3、公司内部员工档案的建立与管理，以及与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
 4、负责公司食堂及各部门的行政后勤类相关工作;
 5、负责公司员工考勤监督及行政人员考勤统计工作;
 6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文，;及公司相关文件、通知的起草、印制和分发，做好公司行政类文件的审核、编号、存档、借阅工作;
 7、负责协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
 9、负责员工培训组织，包括新员工入职及安全消防培训;
 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
 11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
 12、负责公司资产（包括办公设备、办公用品）的申请、采购、管理工作，包括清点、维护、登记等。


任职要求：
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2、两年以上生产制造业人力资源工作经验 ，有办公家具工作经验优先;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。