到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。8、处理外部公共关系，创造公司良好的外部环境；
任职资格：1、年龄26岁以上，建材行业、装饰行业或其它相关行业，工作经验五年以上，具有较强的组织能力和管理经验，三年以上经营管理岗位工作经验；2、认同企业的经营模式，管理模式，企业文化，对企业具有较高的忠诚度；3、具有良好的团队管理能力和服务意识，善于打造团队的凝聚力；4、具备良好的市场开拓能力，具备一定的协调沟通能力和工程管理能力；5、事业心强，责任心强，服务意识强，有较强的执行力和工作激情，应变能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
