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4000-1
浙江-宁波 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:国际会展中心商务写字楼6楼C03-04室
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、公司进出账务统计盘点,出具汇总报表;2、制作、打印、核对收银相关凭证;3、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管各类设备;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、具备初级会计资格证书;2、有多年从事建筑行业会计工作经验,有驾照优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 建筑/房地产/物业管理
  • 1000人以上
浙江万华建设有限公司成立于1998年,公司注册资金15600万元,是一家具有国家房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级,同时具备房地产开发、商品混凝土生产、建材贸易、建材检测、设备租赁等的综合性企业。

公司成立以来业务不断扩大,综合施工能力、技术装备、管理水平不断提高,公司已通过国家ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系及GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的认证。公司连续多年被宁波资信评估委员会评为资信AAA级,2010年度被浙江省工商行政管理局评为守合同重信用AAA级,并多次获得了省、市、区先进企业称号。公司承建的几十个工程先后被评定为省、市、区文明标化工地和 钱江杯 、 甬江杯 、 东钱湖杯 优质工程奖等荣誉;公司的技术中心于2011年被评为市级技术中心,多项科研成果通过了省级鉴定,获得了省级工法。

公司注重企业文化建设。从物质文化、制度文化、精神文化三个层次由浅到深纵向逐步深入建设;从人本文化、制度文化、执行文化和环境文化等几个方面横向交叉全面建设。弘扬领导带头表率作用,坚持 物质和精神两手抓 方针,围绕 人力资源是公司第一资源 的核心,从提高员工福利、丰富员工业余生活,关心员工生活做起,采用人性化管理和制度化管理相结合模式,进一步加强企业文化建设工作。

在新的形势下,公司将一如既往地以客户需求为导向,以 追求客户满意、促进员工发展、塑造万华品牌 为企业宗旨,以 质量守信求生存、专业服务求发展、始终如一地向客户提供优质的工程和满意的服务 为经营理念,秉承 敬业、守信、团结、务实、创新、奋进 的企业精神,通过规范化、制度化、精细化的管理为客户提供更优质的产品和服务,塑造万华企业品牌。

展望未来,万华人将以建设和谐城市和美好家园为己任,为社会创造更大的价值而阔步风行,鼎力前沿。
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