招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上文化;
2、两年以上人力资源工作经验,熟悉两个模块以上优先;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。