销售副经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、主持售楼中心的整体运作工作 , 组织实施公司有关销售方面的决议 , 负责完成公司下达的销售任务。2 、制定阶段性销售计划 , 组织实施售楼部年度工作和销售计划 , 并完成销售计划。3 、协助和参与项目销售策划。4 、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5 、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6 、培训销售人员 , 指挥协调现场人员 , 营造销售气氛 , 辅助成交。7 、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8 、对销售现场的整体监督、管理与控制。9 、制定售楼中心员工的具体管理规章。10 、提请聘任或者解聘本部门员工。11 、及时提交销售报表 , 汇报所收集的信息、意见及出现的问题。12 、制定员工的招聘、教育与培训计划。13 、定期对本部员工进行考核、考查 , 对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。14 、负责本部门各项业务 （ 如销售、合同、按揭、催款 ） 的完成。15 、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息 , 认真做好售前和售后的各项服务工作。16 、负责售出单位认购书的签收与审核。17. 参与项目策划工作 , 负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。18 、行使公司和上级授予的其他权利。任职资格:1：要求3年以上的市场营销和公关策划及管理工作经验,对江浙沪一带（主要是绍兴区域）户外市场有深刻了解；2：善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划.3：具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能.4：具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力.