招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助CEO制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,分阶段实现公司经营管理目标。掌握公司年度各重点工作的完成进度,对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办;
2、协助CEO调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司决策。
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;4、配合CEO处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好会议安排、客户接待、商务谈判及合同签订等工作;5、与人事部门共同配合,制定、落实公司企业文化和企业愿景等,逐步提升员工整体素养和忠诚度;6、在授权范围内,主持总经办工作,在CEO外出时,处理公司突发事件或重大事件,并向总经理报告;7、完成CEO交代的其他工作。任职要求1、985、211院校管理类硕士(统招)以上学历,较强的英文表达能力,有地产管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力;
3、具备缜密的逻辑思维能力,较宽的思维视角及格局;
4、对数据敏感,具有较强的数据分析和运用能力。。
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