到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据集团现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求 ，制定招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，为公司招聘人才，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置和跟进工作；
5、充分利用各种渠道满足公司人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上招聘经验，人力资源相关专业优先
2、有房地产行业招聘经验优先考虑；
3、熟悉使用网络端口招聘，有校园招聘、校企合作、及线下招聘经验者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的分析能力及判断能力，良好的工作态度；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战；
有招聘管理经验者，可直接应聘主管岗位！！！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
