招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、在管理处经理的领导下,负责客服日常管理工作,制定本部门的工作计划,并组织实施与检查。2、负责组织物业服务费用和其它经营性费用的催收工作。3、负责业主的定期走访工作,了解业主意见,妥善处理好业主投诉。并定期进行业主满意度调查。4、以客户需求为导向,协调、组织内外各种资源提升服务品质。5、负责各本部门员工的培训,培训其他部门员工,统一对外口径,确保培训效果。6、负责组织管理区域内业主文化活动的开展,建立和谐社区。7、加强各部门的协调与沟通。8、上级交办的其他事项。任职资格:1、大专以上学历,管理类、营销类专业优先;2、3-5年服务行业工作经验,熟悉物业管理基本运作模式;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;4、工作严谨认真,抗压能力较强;5、具有良好的处理突发事件经验,沟通能力和及人际交往能力反应敏捷,有洞察力,注意细节。6、熟悉办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。