招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.进行岗位招聘、预约安排面试,执行招聘工作流程; 2.协调员工入职、离职、调任、升职等手续; 3.建立、维护人事档案,负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更等工作; 4.编写岗位说明书,完善岗位管理体系;5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系; 6.组织员工、公司内部活动;7.接待公司来访者;8.日常行政事务;任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.一年以上人力资源工作经验; 3.了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用 4.具有良好的职业道德,个性稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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