招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司发展规划要求,进行人员的招聘、甄选等工作;2.负责员工关系的管理工作;3.负责社保、公积金方面的工作;4.负责员工薪资模块相关工作;5.协助部门负责人进行培训体系搭建以及培训工作的开展;6.其他领导交代的工作。任职资格1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;2、2年以上人事管理工作经验;3、具有一定的计划、协调、谈判、分析能力;4、沟通能力强,有责任心,执行能力强;5、诚信务实、团结协作、恪尽职守;6、高尚的职业操守,保密意识强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。