招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、全面负责处理公司事务,负责公司各项业务的开展,完成确定的各项目标;2、制定管理目标和经营方针,包括制定各项规章制度和服务操作程序,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;3、建立健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会;4、健全财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月经营状况;5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时的发现问题,解决问题;6、培养人才,指导各部门工作,提供整体服务质量和员工素质;7、选聘、任免公司中层管理人员,决定公司机构设置、员工编制及重要人事安排;8、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象;任职资格:1、大专以上学历,35岁以上,10年以上相关工作经验,5年以上大区管理经验;2、能独立进行大型客户的谈判,能与客户中高层良好的进行沟通;3、受过专业的营销、企业管理相关培训;对酒店、餐饮、酒吧行业有较深认知;4、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神;5、敏锐的市场洞察力,对市场营销有良好的理解;6、能独立带领销售部门,演讲能力强、形象气场佳优先。
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