运营主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责组织编制、调整项目计划（关键节点、主项计划、各专项计划等），对计划执行情况进行跟踪、纠偏、调整；2、组织各部门进行月度计划的编制、讨论评审，并完成上报工作；3、协助上级组织召开周例会、月例会，并编写会议纪要。4、组织完成日常计划管理工作（季、月、周计划），跟踪重大工作的实施进度和完成情况，并及时反馈意见，撰写工作计划分析报告。5、组织各部门编制月度、季度、年度总结，组织撰写公司年度、半年度、季度、月度运营分析报告；组织拟定公司运营计划、信息管理类制度的拟定、发布及修订工作。
任职要求：1、两年以上大型房地产企业运营管理工作经验；2、熟练使用OFFICE办公软件，能够独立完成工作报告；3、良好的计划与执行能力、人际理解能力、沟通能力、表达能力以及组织协调能力；4、良好的人格品质、正确的价值观、强烈的成就动机。