中原门店经理区经总监

成功是什么？成功就是多一份艰辛，多一份鞭策，多一份目标，多一份责任。 一山放过一山拦 ，前进的道路永无止境。薪资福利：1、培训：有基础岗位培训、定期管理研讨会、外部培训机会、储备区经培训；2、晋...升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，每3个月有一次晋升的机会，让您的未来更加光明；3、收入：底薪5000元，另 提成 补贴，同时可享受公司更多福利（五险一金）。4、福利：五险 住房公积金 通讯补贴 高温补贴 经纪人资格证补贴 生日卷等 带薪年假 旅游奖励 法定假日 节日礼品 丰富的员工活动 带薪培训 晋升通道，内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。岗位职责：岗位职责：1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料，并定期跟踪维护。3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应销售全程服务工作。岗位要求：1、形象气质佳，较强的亲和力及沟通表达能力，积极乐观向上，领悟能力强；2、能承受一定的工作压力并具备良好的团队协作精神；3、具有一定的社会阅历，有中高端客户资源者，行业不限；4、富有激情、善于沟通、坚韧不拔、勇于挑战具有较强的客户开发能力；5、有成功销售案例和销售业绩者优先。新人入职培训、公司周培训，具有较为宽广的发展空间、晋升空间。任职资格：1、18-35岁，中专及以上学历；2、有销售管理经验者优先录用，有同业工作经验的可酌情放宽学历要求；4、男女不限，性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；5、喜欢销售，热爱房地产事业，有良好的表达沟通能力，敢于挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训）；3、公平公正的晋升机会；4、积极向上的工作氛围5、可提供宿舍。我们有自己的园区、自己的物业、自己的销售队伍，需要你的专业管理，共同创造美好的未来，相互成就。