招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】
1.部门管理
(1)负责总包项目整体运营及管理;
(2)控制部门内部管理费用支出;
(3)建立健全的管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
(4)负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;
2.项目前期管理
(1)参与总包项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策;
(2)指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续;
(3)参与施工图会审,会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见。
3.协助招投标管理
(1)协助公司采购部门选择施工单位、监理机构等,完成对总包、监理、服务、材料设备等的招投标工作,主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价;
(2)协助决策委员会对招投标文件、招投标合同等进行审查指导。
4.工程管理
(1)负责组织制定及调整施工总体计划;(2)协助组织施工企业进场,协助项目部进行施工现场各单位的协调工作,提供施工期间的专业工程技术支持和指导;
(3)定期巡视项目现场,进行质量、技术、安全监督工作;
(4)审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序;
(5)审核施工单位技术变更和工程签证,审核变更中的相关文档,对变更提出意见;
(6)参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作;
(7)参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作;
(8)负责组织工程质量保修期的管理。【任职要求】
1.工程管理、工民建等相关专业,大学本科及以上学历;
2.8年以上房地产施工管理经验,5年以上房地产开发项目总监、工程管理部经理工作经验优先;
3.了解房地产行业相关知识,精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规,精通房地产开发单位的工程管理流程;
4.熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;
5.优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力,具有成本意识、质量意识;
6.具备高级工程职称优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。