化学研发工程师（职位编号：JS2017002）

常青藤科技发展有限公司作为西南地区混凝土外加剂专业化科研、生产、营销企业，我们整合三三科技（销售公司）、同舟化工（生产和研发公司），组建集团化企业，建有完整的混凝土外加剂生产线、化学分析实验室和物理性能实验室，配备先进的各种检验实验设备，聘请西南交通大学、西南科技大学和外加剂行业的建材专家、教授为公司的技术顾问，并与西南科技大学建立联合实验室，企业拥有处于世界领先地位的混凝土外加剂研制技术和配套完善的生产基地，8000余平米厂房，3600余平米科研实验用房。在雄厚的技术支撑下，成功研制出了适合中国人自己的混凝土外加剂，并形成了兼顾不同地域、气候、混凝土掺料、凝固强度、环保等外在因素的 CRH精准技术体系 ，以此为核心的产品，可全方位满足客户的各项需求。
我司以做 全球混凝土外加剂整体解决方案领导者 为己任，在 建立百年长青企业，成为中国自豪的民族品牌 的企业愿景下，秉承 品质是根，诚信为本 的企业口号，十几年砥砺前行，依托处于领先地位的混凝土外加剂研制技术，以独有的服务理念培养了一批高素质员工，肩负着成为行业领导者的历史使命，怀揣着布局中国甚至走向国际市场的时代志向，向着世纪企业的目标全力奋进。我们愿同客户一起，同员工一起，同未来的有识之士一起，携手共铸西部大开发的宏伟事业。

公司提供：
1、满意的晋升环境。我们不欢迎按部就班、习惯墨守成规、不思进取的人，良好的成就自然会带来更具有挑战和高薪的职位。
2、完善的培训体系。业务人员将接受销售及产品技术双重培训，管理职能类人员每个月还将进行管理类培训，届时会聘请知名大学博士生导师、律师事务所以及公司内部高管进行培训。还会不定期进行户外拓展活动，让素质技能得到全面发展。
3、良好的物质保障。公司为想入住的员工提供员工宿舍，也设有食堂，提供具有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖金（不管入职多久，年终都有不同比例的奖金）
4、柔性的管理策略。公司不提倡无脑的 狼性文化 ，我们推崇对员工的正向激励和合理的矫正措施。

我司产品的部分使用方：成都国际金融中心IFS、成都远洋太古里、新世纪环球中心、万达天府新区、成都电视塔、熊猫基地等。

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