招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 建立约执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
2. 负责酒店招聘规划和人员编制预算;
3. 负责酒店招聘,满足各部门的用人需求;
4. 建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;
5. 协同开展新员工的招聘、培训、执行培训计划;
6. 负责员工薪酬与绩效管理;
7. 负责员工关系管理 。
任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上人事相关工作经验;
3. 了解国家各项劳动人事法规政策;
4. 吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
注:此职位为全国已开业/筹备中木莲庄酒店职位(广州/深圳/杭州等)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。