招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1、协助区域总监制订业绩目标及营销计划,时刻盯住完成进度激励鼓励并协助达成;2、全面具体地新房的日常工作,包括员工的业务技能培训、公司制度及文化培训、人员招募、人员培养、人员流失等,定期指导新人开展业务,了解业务进展情况及分享正能量;3、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;4、正确引导员工的工作思路,并抽查监督其工作绩效;5、参加各分行早会,不断总结早会质量与效果并及时调整,培养团队每个人员组织能力;完成区域总监交办的其他临时性任务。岗位要求:(1)、年龄在22-35岁。大专以上学历(优秀者可放宽),我们只要你热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿,渴望成功;(4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。工作时间:早九晚六 月休四天,带薪年假联系电话:15228748577,有意者联系。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。