招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主持园区日常管理工作。根据各时期的实际状况，执行改进和提高园区运营物业管理工作水平的意见措施。按时向公司提交运营工作计划和报告，定期拜访客户并获取意见和要求，并在规定期限内落实执行。负责召集员工日会周会例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向上级汇报。进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并形成事件报告汇报。每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。管理项目财务各类款项的收取，创造增值业务收益、控制AR、控制运营成本、编制预算。统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。负责参与、组织每月的运营管理质量检查及配合作好KAIZEN/SOP/OSAS19001质量管理体系评审的有关工作。负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人沟通处理意见和结果。
任职要求：本科及以上学历优秀的沟通及理解力六年以上相关运营管理经验，熟悉园区工程、运营事务有一定的招商运营经验为人忠厚、正直，能够独立完成运营管理目标任务及计划能力持有驾照及车辆
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