园林、景观设计师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的亲和力，较强的沟通表达能力；具备良好的客户服务意识；景观设计、园林设计、环境艺术设计等相关专业院校毕业；具备两年以上景观设计、园林设计工作经验；熟悉学校景观设计优先；从理论角度对景观设计有独特的见解，熟悉国内外景观设计。熟练设计相关软件（CDA、草图大师、3D、lumion、PS）等；具备独立完成方案的能力，良好的手绘能力，熟知基本的景观装修材料及工艺，熟知各种景观所用树木苗木特性；有一定的艺术修养和文化底蕴，色彩敏锐度强，能准确理解学校要求并形成创意；具有较强的沟通能力，具有极强的敬业精神及责任心，有较强的团队合作意识，工作主动，具有团队领导能力；有较多成熟的主创案例优先；岗位职责：与销售人员配合完成项目合同的签订；负责学校室外部分的景观、小景设计；带领设计团队完成学校文化建设全套设计方案；准确理解学校提出的设计意图并实施到方案当中，积极配合学校修改设计方案并达到满意效果；配合公司进行预算编制；配合完成设计/施工过程中的设计变更工作；把握最终设计效果并对其负责；参与设计成果评审、图纸会审及设计变更；完成领带交办的其他事项； 我们的优势：我们服务的客户群体主要为中小学校及各大高校，和普通装修公司不同；公司依托中国陶行知研究会、成都市陶行知研究会（国家一级学会），具有强大的教育专家资源；且公司为成都市陶研会理事单位，成都市陶行知研究会校园文化研究中心会员，理事会单位；公司在业内具有较高的知名度，且文化教育背景深厚；公司教育专家团队强大，具有教授、副教授、讲师、博士等专家多人；底蕴深厚； 且公司与中国教育部学校规划建设发展中心建立了长期的合作。为您的发展提供更好的平台。薪资福利：底薪 提成 全勤奖 季度奖 年终奖 生日奖励 出差补助带薪培训，年度旅游；多劳多得，薪资不设上限；公司采用积分管理制度，无论是职位、能力、薪资上升空间都很大；晋升空间： 设计师→ 设计组长→设计总监→设计副总