到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、培养方向是运营和财务方向的管理层;2、在销售部、市场部、运营部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。 【任职要求】1.本科学历,2019届毕业生,专业不限;2.语言表达能力强,学生干部经历优先;3.能熟练运用网络资源和office办公软件;4.积极主动,认真负责、具有团队精神。 【我们提供】:1、薪资待遇:底薪 奖金 福利;2、福利保障:入职就享受五险一金,还有通讯补贴、高温工龄补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等);3、健康体检:健康检查基金;4、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等);5、工作时间:一周五天班,周末双休,9:00-17:30(12:00-13:30午休)6、工作地址:杭州五大主城区-上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区(就近安排)
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