销售主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.配合销售经理完成项目年度、月度销售、回款目标的内部分解、下发至各代理团队，及时有效进行沟通，确保任务达成；2.配合销售经理，监控代理团队目标任务的达成情况，及时性引导代理团队进行销售策略动态调整与保障性措施执行实施，确保任务的达成；3.协助销售经理完成代理团队搭建；4.负责项目代理团队的培训上岗、业务考核、培训提升；5.推动项目销售团队的团队建设（含团队考察提升，项目团队交流，团体拓展、集体娱乐活动、团队交流分享等）；6.负责项目销售资料的准备、销售说辞的撰写和报审，并确保其符合法律、产品等方面要求。7.进行计划执行监督、反馈等，并及时向销售经理反馈，及时督促和引导确保计划达成；8.确保项目推盘计划的成功达成（推盘前客源的蓄积、梳理、装户、实现客源增量目标）；9.管控好销售认购、签约、回款等重点指标环节；10..负责组织建立项目销售期间客户档案并检查及明源系统的录入与监控维护，对信息化管理提出建设性的意见；11.参与制定本部门各阶段工作计划，分解计划并组织实施，定期完成工作总结；12.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.35岁以下，本科，市场营销相关专业；2.3年以上房地产企业营销管理相关工作经验，1年以上房地产销售管理工作经验；3.掌握房地产营销管理的理念、理论和方法精；熟悉房地产销售各项法律法规制度；4.善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件；5.较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。