招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助人事经理开展人员招聘、培训等人力资源工作； 2、负责公司员工关系内基础档案的建立； 3、负责项目员工考勤收集汇总并审核； 4、负责员工入离职人事手续办理； 5、负责招聘网站岗位的发布、更新，投递简历的删选及面试邀约； 6、负责人员试用、转正工作内容制定及考核评估； 7、完成上级安排的其他工作事项。任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁，行政管理、人力资源管理或相关专业； 2、3年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件； 3、熟悉公文写作，了解国家劳动法； 4、良好的沟通协调能力、分析判断能力； 5、热情大方，性格外向，做事细致。
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